勤務条件FAQ（よくある質問）

一般事務職　勤務条件（ＦＡＱ）

１　職員数は何人くらいですか？

　　 正職員の人数は３００人程度です。（内消防職員５０人程度、保育士８０人程度）

２　町役場本庁舎以外で勤務することがありますか？

　　水道事務所、体育館、図書館、公園管理事務所等で勤務する場合があります。

３　勤務時間や休日・休暇はどのようになっていますか？

　　午前８時３０分から午後５時１５分までの１日７時間４５分勤務です。（お昼の休憩を１時間除きます。）

　　休日は、毎週土曜日と日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）ですが、勤務場所によって異なる場合もあります。１年間に２０日（最大２０日まで翌年度に繰越可能）の年次有給休暇があります。

　　他にも特別休暇（夏季休暇、結婚休暇や出産休暇等）、介護休暇、育児休業制度があります。

４　育児や介護を行いながら仕事を続けることができますか？

　　育児や介護のために特別な休みを取得することができます。それらの制度を活用し、仕事と育児や介護を両立できる職場環境に努めています。

参考：育児休業取得率：女性１００％、男性３３％

５　転勤はありますか？

　　原則町内での勤務になります。ただし、各種業務による県内機関の出向があります。

６　どのような服装で働いていますか？

　　部署ごとに異なりますが、服装規定はありません。しかし、窓口業務などで住民の方等と接する機会も多いですので、ビジネスカジュアルやスーツで勤務している職員が多いです。

７　希望する部署へ異動できますか？

　　年に１回異動希望の調査が行われます。個人の適性や組織としてのバランス、本人からの希望を加味し、異動が決定されます。

８　残業はありますか？

　　残業はあります。配属される部署によって違いますが、毎週水曜日をノー残業デーとするなど、全庁で残業を減らし、ワークライフバランスの充実を目指しています。